Weihnachten ist der perfekte Zeitpunkt, um den Mitarbeitern im Betrieb für ihren Einsatz im vergangenen Jahr zu danken. Mit einem Geschenk drücken Chefs ihren Dank aus, stärken gleichzeitig aber auch den Teamgeist und hoffen auf ein ebenso erfolgreiches neues Jahr. Man sollte jedoch nicht den Fehler machen, irgendwas zu schenken. Wir verraten Ihnen, worauf bei der Auswahl geachtet werden sollte.

Die Belegschaft und ihre Bedürfnisse verstehen

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern ein Geschenk machen wollen, stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten offen. In kleinen Betrieben bietet es sich an, für jeden Mitarbeiter ein individuelles Geschenk zu besorgen. In großen Unternehmen, die vielleicht sogar über mehrere Standorte verfügen, wird es mit personalisierten Geschenk für jeden Einzelnen schon etwas schwieriger und deutlich aufwendiger. In diesem Fall könnte die Art des Geschenks eher allgemein gehalten werden, sodass jeder dasselbe erhält, oder jeder Mitarbeiter kann im Namen der Firma einen gewissen Betrag spenden oder man unternimmt etwas zusammen.

In jedem Fall ist es ratsam, sich ein Meinungsbild aus den Reihen der Mitarbeiter einzuholen. Was beschäftigt die Angestellten? Was wünschen sie sich und wie kamen die Weihnachtsgeschenke in der Vergangenheit an? Letztlich ist mit einer solchen Aufmerksamkeit auch ein bestimmter Effekt verbunden, den man nicht verpuffen lassen sollte.

Budget festlegen und realistisch planen

Ein festes Budget sorgt dafür, dass die Geschenkaktion planbar bleibt. Wichtig ist, frühzeitig festzulegen, wie viel pro Mitarbeitendem maximal ausgegeben werden soll. Dabei können Faktoren wie die Anzahl der Mitarbeitenden oder die Unternehmensgröße eine Rolle spielen. Wer hier sorgfältig plant, kann rechtzeitig Angebote vergleichen und Mengenrabatte nutzen. Besonders bei größeren Bestellungen lohnt es sich, frühzeitig zu handeln. Lieferzeiten verlängern sich häufig, je näher das Jahresende rückt.

Personalisierte Präsente sorgen für bleibenden Eindruck

Ein Geschenk mit individuellem Bezug zeigt besondere Wertschätzung. Personalisierte Artikel wie gravierte Stifte, Taschen oder Tassen werden häufig genutzt und erinnern täglich an das Unternehmen. Auch Thermobecher bedrucken lassen ist eine Möglichkeit, die sowohl praktisch als auch aufmerksam wirkt.

Ein Vorteil individueller Präsente liegt in der langen Nutzungsdauer. Ein hochwertiger Artikel begleitet die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und schafft eine positive Verbindung zum Unternehmen.

Ideen, die Freude bereiten

Beliebte Klassiker sind kulinarische Präsente wie Pralinen, Tee oder Kaffee. Diese lassen sich leicht an verschiedene Geschmäcker anpassen und kommen fast immer gut an. Praktische Artikel für den Alltag sind ebenfalls gern gesehen.

Besonders gefragt sind:

• Zubehör für den Arbeitsplatz: hochwertige Notizbücher, kabellose Ladegeräte, Schreibtisch-Organizer
• Kulinarische Sets: edle Gewürze, ausgefallene Snacks, Tee- oder Kaffeeproben
• Saisonale Accessoires: warme Mützen, Handschuhe, kuschelige Decken

Timing und Präsentation zählen

Das Geschenk selbst macht Eindruck, doch auch der Zeitpunkt und die Art der Übergabe sind entscheidend. Ein gemeinsames Frühstück oder eine kleine Weihnachtsfeier bieten den passenden Rahmen, um Präsente zu überreichen.

Bei Loopper finden Unternehmen eine große Auswahl an individualisierbaren Produkten, die sich mit Firmenlogo oder persönlichen Botschaften versehen lassen. So wird der Moment der Übergabe noch einmal besonderer, da die Präsente perfekt auf das Unternehmen abgestimmt sind. 

Die Verpackung spielt ebenfalls eine große Rolle. Eine ansprechende Hülle steigert den Überraschungseffekt und lässt selbst kleine Geschenke überaus elegant wirken. Farben, die zum Unternehmen passen, unterstreichen zusätzlich den Wiedererkennungswert.